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5000+行業(yè)應(yīng)急預(yù)案庫,用友BIP安環(huán)管理為安全生產(chǎn)賦能

 

根據(jù)應(yīng)急管理部消息,2022年上半年全國共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故11076起,死亡8870人。雖然總體呈現(xiàn)“三個下降”的特點(diǎn),但部分地區(qū)和行業(yè)領(lǐng)域事故多發(fā),安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。如化工和危險化學(xué)品事故上升,動火作業(yè)和檢維修等環(huán)節(jié)安全風(fēng)險突出;冶金、機(jī)械等行業(yè)生產(chǎn)作業(yè)事故多發(fā),鋼鐵、電力等企業(yè)環(huán)保設(shè)施新風(fēng)險突出等。

推進(jìn)數(shù)智化建設(shè),提升安全生產(chǎn)水平

當(dāng)前我國安全生產(chǎn)正治理能力有待提高,重大安全風(fēng)險辨識及監(jiān)測預(yù)警、重大事故應(yīng)急處置和搶險救援等方面的短板突出。

今年4月,國務(wù)院安委會印發(fā)《“十四五”國家安全生產(chǎn)規(guī)劃》,提出推進(jìn)安全信息化建設(shè),包括制定完善安全生產(chǎn)信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高信息化系統(tǒng)的整體適配度,拓展和深化安全生產(chǎn)數(shù)字化應(yīng)用場景。2020年10月,工業(yè)和信息化部、應(yīng)急管理部印發(fā)《“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”行動計(jì)劃(2021-2023年)》,明確提升工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平。

“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”是推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要舉措?;诠I(yè)互聯(lián)網(wǎng)可實(shí)現(xiàn)全要素的全面深度互聯(lián),增強(qiáng)工業(yè)安全生產(chǎn)的感知、監(jiān)測、預(yù)警、處置和評估能力,從而加速安全生產(chǎn)從靜態(tài)分析向動態(tài)感知、事后應(yīng)急向事前預(yù)防、單點(diǎn)防控向體系防控的轉(zhuǎn)變,提升工業(yè)生產(chǎn)本質(zhì)安全水平。

用友BIP安環(huán)管理:社會化智庫 場景化賦能

用友作為中國和全球領(lǐng)先的企業(yè)云服務(wù)和軟件提供商,致力于用創(chuàng)想與技術(shù)推動商業(yè)和社會進(jìn)步,已服務(wù)數(shù)百萬家企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,其中65%是制造企業(yè)。

2020年用友推出安環(huán)管理解決方案,近年來,基于在全國300多個工廠的實(shí)踐,用友沉淀了豐富的安全生產(chǎn)管理知識庫,包括10多萬個辨識數(shù)據(jù)和30多萬各個行業(yè)的風(fēng)險特征點(diǎn)管控措施庫,包括每天上萬條隱患記錄,3萬多條特種作業(yè)以及5000多個行業(yè)應(yīng)急預(yù)案庫,并且集成了20多個智能風(fēng)險分析模型,加速安環(huán)管理解決方案的場景化、模型化迭代。

這些能力都沉淀在了用友BIP安環(huán)管理產(chǎn)品中。用友BIP安環(huán)管理,旨在構(gòu)建真管、安全、好用的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)管控平臺,推動安全生產(chǎn)全要素全過程的數(shù)字化智能化管控,提升安全生產(chǎn)風(fēng)險感知評估、監(jiān)測預(yù)警、行為管控和響應(yīng)處置能力,助力生產(chǎn)企業(yè)提高本質(zhì)安全水平和事故防范能力。助力政府實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全,目前已在河南、江蘇、湖南等多個省市的產(chǎn)業(yè)集群推進(jìn)。

安環(huán)管理的成熟度可以分為記錄型(留痕)、工具型(過程管控)、助手型(現(xiàn)場賦能),用友BIP安環(huán)管理已經(jīng)發(fā)展為助手型安全管理產(chǎn)品,通過豐富的社會化知識沉淀,為安全生產(chǎn)現(xiàn)場賦能。

用友BIP安環(huán)管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),分析了近100份安全生產(chǎn)事故報(bào)告,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的主要原因大致分為四類:風(fēng)險辨識不到位、隱患排查不徹底、特種作業(yè)不合規(guī)、應(yīng)急能力不匹配。

例如,針對風(fēng)險辨識不到位,用友BIP安環(huán)管理提供行業(yè)化的安全智庫,將專業(yè)的辨識方法實(shí)現(xiàn)低成本的普及化,同時助力生產(chǎn)企業(yè)建立相應(yīng)的知識圖譜,實(shí)現(xiàn)能力共享。

針對隱患排查不徹底,用友BIP安環(huán)管理基于AI+物聯(lián)網(wǎng),實(shí)時監(jiān)測重大危險源;通過大數(shù)據(jù)沉淀安全態(tài)勢分析模型,為雙重預(yù)防和設(shè)備完整性建立科學(xué)的管理體系。

針對特種作業(yè)不合規(guī),用友BIP安環(huán)管理助力生產(chǎn)企業(yè)管住計(jì)劃、管住隊(duì)伍、管住人員、管住現(xiàn)場,實(shí)現(xiàn)特種作業(yè)的全過程的管控;通過智能化手段,例如人員定位、人臉識別、智能行為分析等,對作業(yè)過程不間斷地監(jiān)督。

基于人員定位技術(shù)的現(xiàn)場安全管控

針對應(yīng)急能力不匹配,用友BIP安環(huán)管理提供結(jié)構(gòu)化和數(shù)字化的應(yīng)急預(yù)案,助力實(shí)現(xiàn)秒級的響應(yīng)決策;通過仿真應(yīng)急演練、在線教育學(xué)習(xí),助力應(yīng)急管理、應(yīng)急指揮的敏捷決策;同時結(jié)合應(yīng)急事故形成的案例,建立主動的安全文化體系。

結(jié)構(gòu)化應(yīng)急預(yù)案與平戰(zhàn)結(jié)合的敏捷應(yīng)急管理

用友BIP安環(huán)管理,貼近應(yīng)用場景,為查找漏洞、靶向消缺提供模型化評估和能力保障,助力生產(chǎn)企業(yè)提升智慧化安全能力,讓企業(yè)省心、政府放心、員工安心。

用友BIP安環(huán)管理可快速上線,已在化工、冶金、能源等重點(diǎn)行業(yè)數(shù)百家工廠成功運(yùn)行,服務(wù)了新業(yè)能化、新鋼聯(lián)、濟(jì)源鋼鐵、江西銅業(yè)、蒙能等大型集團(tuán)企業(yè),助力提高本質(zhì)安全水平和事故防范能力。

新鋼聯(lián):平臺管控、系統(tǒng)賦能、壓實(shí)責(zé)任、閉環(huán)管理

新鋼聯(lián)冶金有限公司成立于2007年,現(xiàn)已發(fā)展成為國內(nèi)規(guī)模最大的集生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、貿(mào)易為一體的跨地區(qū)、集團(tuán)化、國際化鐵合金生產(chǎn)企業(yè),主要生產(chǎn)高碳鉻鐵。經(jīng)過十多年的創(chuàng)新發(fā)展,現(xiàn)已穩(wěn)居鉻鐵行業(yè)規(guī)模國內(nèi)第一、全球第三。

新鋼聯(lián)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心,以“搭建安全生產(chǎn)管理體系,通過安全預(yù)防降低事故發(fā)生率”為目標(biāo),以安全風(fēng)險管理、隱患排查治理、違章管理為基礎(chǔ),基于用友BIP安環(huán)管理建立“新鋼聯(lián)安全環(huán)保數(shù)智化管理平臺”,不斷提升安全生產(chǎn)績效,預(yù)防和減少事故的發(fā)生。

新鋼聯(lián)為何要建立“新鋼聯(lián)安全環(huán)保數(shù)智化管理平臺”?如何建設(shè)?應(yīng)用成效如何?

新鋼聯(lián)規(guī)模的快速增長,使得安全監(jiān)管強(qiáng)度不斷增加,對安全管理工作提出了更高的要求。分析發(fā)現(xiàn),快速增長與安全管理之間存在三大矛盾:

第一,公司快速擴(kuò)張與安全管理能力不匹配的矛盾。公司規(guī)模一直在擴(kuò)張,但是安全管理能力沒能跟上。例如,可視化管理手段較弱,可視化預(yù)警、可視化職責(zé)、可視化指揮、可視化分析能力欠缺;再如,安全監(jiān)管缺少統(tǒng)一的能力,現(xiàn)場、工廠、集團(tuán)分層應(yīng)用體系不健全,公司對各現(xiàn)場的管理效率和質(zhì)量缺少真實(shí)數(shù)據(jù)支撐和科學(xué)評價。

第二,本質(zhì)安全體系和安全碎片化的矛盾。制度只能留在紙面上,執(zhí)行只能放在填報(bào)上,跟進(jìn)只能追在匯報(bào)上。同時,規(guī)章制度、管理流程、知識沉淀缺少統(tǒng)一管理,沒有形成標(biāo)準(zhǔn)化的知識庫,周期一過、人員一換,所做的報(bào)表又得重新做。

第三,安環(huán)工作內(nèi)容結(jié)構(gòu)與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)手段的矛盾。安全監(jiān)管手段相對落后,數(shù)據(jù)來源多,人為填報(bào)、加工核對等重復(fù)性工作侵占了大量工作時間,增加了人員壓力。安全分析評價被事務(wù)性工作侵占,無法及時了解最全面、真實(shí)的安全信息,對監(jiān)管的對象的動態(tài)變化做到實(shí)時掌控。

種種矛盾,導(dǎo)致安全生產(chǎn)出現(xiàn)了“不落實(shí)、靠督促,想落實(shí)、不會干,假履職、不落地,干什么、誰去干,怎么干、干好沒”等混沌狀態(tài)。例如,想落實(shí)的人不會干,遇到問題想解決的時候,不知道如何去做。再如,現(xiàn)場出問題不能及時解決,出了問題不知應(yīng)該誰來負(fù)責(zé)。

安全管理最主要是管兩塊:物的不安全因素,人的不安全行為。管物須從隱患著手,管人須從違章著手。所以,最主要的是建立違章管理檔案和建立風(fēng)險管理臺賬,從而解決安全因素的管理問題,預(yù)防事故的發(fā)生。

梳理問題以后,考慮提升數(shù)智化水平,建設(shè)有用的系統(tǒng)為現(xiàn)場賦能。其核心是搭建安全生產(chǎn)平臺,從而落實(shí)安全管理體系,最終降低事故發(fā)生率。

在業(yè)務(wù)操作層面,主要分為四大業(yè)務(wù),即風(fēng)險分級管控與隱患治理、反三違管理、特種作業(yè)管理以及安全教育培訓(xùn)。具體從九個方面實(shí)施:

1.風(fēng)險分級管控。系統(tǒng)集中管控分級管理,分崗、分級責(zé)任到人;系統(tǒng)自動出具報(bào)表,方便查看各家工廠風(fēng)險點(diǎn)及對應(yīng)的管控措施。把工廠危險區(qū)域錄入系統(tǒng)、劃分等級,便于持續(xù)改善。

2.隱患排查治理。系統(tǒng)按照不同周期自動生成排查任務(wù),責(zé)任到人,排查結(jié)果實(shí)時同步;隱患處理過程留痕(人、時間、狀態(tài)),全過程跟蹤,隱患信息臺賬系統(tǒng)打印。

3.反三違管理。通過移動端拍照,集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)范違章范例,現(xiàn)場檢查時通過移動端實(shí)時上報(bào)(拍照),系統(tǒng)自動生成報(bào)表看板。

4.一表化管理。與作業(yè)票預(yù)約功能一致,生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃提前上報(bào),工廠安環(huán)科審核留痕,強(qiáng)化責(zé)任;系統(tǒng)自動生成報(bào)表看板,通過移動端和電腦端查看。

5.作業(yè)票管理。在沒有作業(yè)票之前,常發(fā)生先作業(yè)、后補(bǔ)票的情況,甚至是檢查時候再補(bǔ)票。即使想在作業(yè)前辦作業(yè)票,費(fèi)時費(fèi)力,往往辦作業(yè)票時間比作業(yè)時間還長。采用移動端以后,作業(yè)票線上移動審批,實(shí)現(xiàn)電子簽名,規(guī)范現(xiàn)場作業(yè),實(shí)現(xiàn)了管理留痕、強(qiáng)化了現(xiàn)場安全責(zé)任;系統(tǒng)打印生成票證樣式。

6.事故管理。每起事故都要錄入,包括事故發(fā)生的原因、事故造成的傷害,便于做統(tǒng)計(jì)和分析。

7.承包商管理。規(guī)范承包商入廠作業(yè)流程,避免對承包商/施工方以包代管,強(qiáng)化承包商的安全管理。

8.安全教育培訓(xùn)。精準(zhǔn)培訓(xùn)對象,實(shí)驗(yàn)了閉環(huán)管理,員工可以合理規(guī)劃時間,提高學(xué)習(xí)主動性,并且留痕。

9.安全專項(xiàng)檢查。支持定期安全檢查、經(jīng)常性檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日的安全檢查、專業(yè)安全檢查、專項(xiàng)安全檢查,滿足政府監(jiān)管要求。

通過一系列措施,做到了“安全責(zé)任明細(xì)化、管理體系標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理移動化、物聯(lián)監(jiān)控實(shí)時化、安全科普常態(tài)化、分析評價智能化、知識支持專業(yè)化”。把不落實(shí)、靠督促,改變成任務(wù)化管理、精準(zhǔn)管控;把想落實(shí)、不會干,改變成分類分級、明確標(biāo)準(zhǔn);把假履職、不落地,改變成責(zé)任到人、進(jìn)度跟蹤;把干什么、誰去干,改變成細(xì)化梳理、責(zé)任落實(shí);把怎么干、干好沒,改變成驗(yàn)收確認(rèn)、閉環(huán)管理。

安全就是效益,安全就是競爭力。用友作為領(lǐng)先的企業(yè)云服務(wù)和軟件服務(wù)提供商,融合數(shù)字技術(shù)、貼近生產(chǎn)場景,賦能工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)、有效提升安全管控能力,為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航!

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