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中國石油網(wǎng)消息（特約記者 董功 通訊員 馬麗雅）6月26日，東方物探公司國際勘探事業(yè)部開發(fā)的“國際業(yè)務(wù)員工健康風(fēng)險(xiǎn)量化評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”正式推廣應(yīng)用。標(biāo)志著這個(gè)公司國際業(yè)務(wù)員工出國后健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)現(xiàn)了從“單一維度”到“系統(tǒng)化”、健康風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控從“粗放式”到“精準(zhǔn)化”的轉(zhuǎn)變。

近年來，隨著國家推出《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，集團(tuán)公司陸續(xù)出臺(tái)多項(xiàng)健康企業(yè)建設(shè)相關(guān)文件，對(duì)健康管理提出更高要求。東方物探公司國際業(yè)務(wù)中，影響員工健康的外部與內(nèi)部因素并存，比如作業(yè)地區(qū)環(huán)境惡劣、員工老齡化、基礎(chǔ)病多發(fā)等，給健康管理帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。開發(fā)建立一套國際業(yè)務(wù)員工健康風(fēng)險(xiǎn)量化評(píng)估辦法，成為當(dāng)前一項(xiàng)緊迫而重要的任務(wù)。

鑒于海外項(xiàng)目健康管理存在“異常人數(shù)高、工作環(huán)境差、分級(jí)管控難”的實(shí)際情況，國際勘探事業(yè)部以“查病情、定診斷、開藥方”三步走，選定沙特等6個(gè)項(xiàng)目部為試點(diǎn)進(jìn)行建設(shè)，先行先試，成熟后，再向境外機(jī)構(gòu)全面推廣應(yīng)用。

經(jīng)過試用、總結(jié)、提煉，最終建立了一套國際業(yè)務(wù)員工健康風(fēng)險(xiǎn)量化評(píng)估工具，識(shí)別出基礎(chǔ)疾病、年齡等八大健康影響因素，評(píng)估確定員工五大健康風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定健康培訓(xùn)、定期監(jiān)測(cè)、飲食運(yùn)動(dòng)等有針對(duì)性的健康監(jiān)測(cè)與健康改進(jìn)措施，實(shí)現(xiàn)了對(duì)每一名海外員工的健康風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)控制。

截至目前，國際業(yè)務(wù)員工健康風(fēng)險(xiǎn)量化評(píng)估實(shí)現(xiàn)了健康風(fēng)險(xiǎn)的全員、全方位、全過程、全天候“四全”控制。在實(shí)際應(yīng)用中，取得了良好效果，實(shí)現(xiàn)了“底數(shù)清、方向明、責(zé)任實(shí)、效果佳”這4個(gè)目標(biāo)，并獲得東方物探公司第七屆基層站隊(duì)HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一等獎(jiǎng)。

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