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中國(guó)石油網(wǎng)消息（特約記者 王學(xué)立）大港油田采油三廠黨委把“我為員工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)辦到員工心坎上，做到“說(shuō)了就算、定了就辦”。截至8月7日，采油三廠今年已累計(jì)為員工群眾解決生產(chǎn)生活難題65件。

“重點(diǎn)事”放心上。采油三廠地質(zhì)研究所研究人員為解決“雙高”老油田開(kāi)發(fā)后期產(chǎn)量遞減等難題，需要常常加班加點(diǎn)，不僅工作壓力大，還帶來(lái)頸椎、腰椎的不適。為此，該廠為全所70余名員工建立體檢健康卡片，嘗試推行“固定+自選”差異化健康查體模式，做到健身又健“心”。采油三廠所轄南部油田因員工流動(dòng)性大、生活圈子較小，青年人的個(gè)人問(wèn)題成了老大難。采油三廠工會(huì)牽線搭橋做紅娘，企地?cái)y手搭鵲橋，不僅給一線員工提供尋找幸福的平臺(tái)，而且為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。

“煩心事”馬上辦。采油三廠固定每個(gè)月第一周的星期五為民情接待日，并設(shè)置民情信息收集員，用心用情為員工解難排憂。為解決新能源私家車充電難的問(wèn)題，該廠在港獅南北區(qū)建造76個(gè)充電樁，可同時(shí)滿足760輛電動(dòng)車的蓄電需求，并為電動(dòng)車充電樁加裝了安全保護(hù)裝置，消除了隱患，切實(shí)提高了員工幸福指數(shù)。

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