【資料圖】

中國石油網(wǎng)消息（記者 劉志堅）員工健康小屋投入使用，服務(wù)如期開展，大病再診斷得到落實……樁樁件件，都與員工密切相關(guān)。截至8月15日，安全環(huán)保院在主題教育中征得的民生民意問題逐一解決，把員工的操心事、煩心事一件件辦好，為員工帶來獲得感和幸福感。

安全環(huán)保院黨委認為，員工利益無小事。他們身邊每一件瑣碎的小事，都是實實在在的大事。如果這些“小事”得不到及時有效的解決，就會影響他們的思想情緒，影響他們的工作生活。滿腔熱忱地辦好員工關(guān)心的“天大的小事”，就是評估主題教育成效的一個重要標尺。

安全環(huán)保院在摸清民情民意的基礎(chǔ)上，列出解決民生問題的時間表和路線圖，積極主動為員工辦事，想方設(shè)法為員工排憂解難，竭盡全力辦好員工的煩心事和撓頭事，不斷增強員工的獲得感。

宣講會解答“掛號難”“看病難”等問題。針對調(diào)查研究工作中員工群眾反映的“掛號難”“看病難”等問題，安全環(huán)保院專門邀請中意人壽高級講師、集團公司重病項目宣講團成員高旭煦，從補充醫(yī)療保險及重病保障項目的保障內(nèi)容、政策調(diào)整、報銷注意事項等方面進行詳細講解，重點介紹綠通服務(wù)、健康咨詢、在線問診、預(yù)約掛號、大病再診斷等健康管理服務(wù)內(nèi)容，對員工群眾提出的問題給予現(xiàn)場解答，讓大家更加深入了解補充醫(yī)療保險新政策、新變化，方便員工群眾更好地享受相關(guān)服務(wù)和保障。

集中采購滿足現(xiàn)場員工勞保需求。隨著安全環(huán)保院在企業(yè)現(xiàn)場工作量逐年增多，對勞保工裝、工鞋、安全帽等勞保護具需求量也逐年增大。因各單位業(yè)務(wù)對接企業(yè)類型不同，對工裝、勞保用品款式、材質(zhì)、防護性能等要求存在較大差異。安全環(huán)保院根據(jù)大家實際上報的勞保服裝和護具需求數(shù)量，在集團公司勞動保護服裝和護具承包商庫中選取相應(yīng)承包商按需采購，滿足了現(xiàn)場員工勞保需求。

關(guān)鍵詞：